AI-genererad bildillustration av tid för familj och fritid. Personerna är fiktiva.
Tid för arbete behöver gå att förena med vila, familj och ett liv utanför jobbet. LO driver frågan om kortare normalarbetstid som en gemensam reform för hela arbetsmarknaden.
Vad vill LO förändra?
I LO:s frågeunderlag är utgångspunkten en normalarbetstid på 40 timmar per helgfri vecka. LO vill sänka den och arbeta för en generell förkortning som omfattar löntagare i olika branscher och sektorer. Målet är en gemensam grund för förändringen.
En rättvis förkortning för alla
Med solidarisk arbetstidspolitik menar LO att framstegen ska komma alla till del. Branscher har olika möjligheter till produktivitetsökningar och olika förhandlingsstyrka. En gemensam modell ska motverka att skillnaderna mellan grupper växer när arbetstiden kortas. Resonemanget utvecklas i LO:s frågor och svar om arbetstider.
Förhandlingar och politiskt ansvar
I ett besked som uppdaterades den 10 februari 2026 uppger LO att organisationen har lämnat en formell begäran om förhandling till Svenskt Näringsliv. LO anger att både styrelsen och representantskapet står bakom inriktningen. Läs LO:s besked om förhandlingsbegäran.
LO vill också att staten ska bidra till att arbetsmarknadens parter kan nå en uppgörelse. Artikeln beskriver LO:s mål och krav på förändring.
Mer utrymme för återhämtning
I kortversionen av sin arbetstidsutredning pekar LO på att Sverige har hållit fast vid 40-timmarsveckan medan grannländer har gått mot kortare arbetstid. LO kopplar frågan till mer tid för vila, familj och fritidsintressen. Fördjupning finns i rapporten Kortare arbetstid – fakta, forskning och förutsättningar.
En fråga om villkoren i arbetslivet
För LO Fackens S Förening i Härnösand är arbetstid en del av samtalet om ett fackligt perspektiv i politiken. Hur arbetslivet organiseras påverkar också utrymmet för familj, föreningsliv och återhämtning. Här lyfter vi LO:s underlag för att göra det lättare att sätta sig in i frågan och diskutera möjliga vägar framåt.